2024国庆节放假通知
公司全体员工:
国庆节将至,根据总部放假规定,结合本公司实际生产需求,经公司研究决定,现将20__国庆节放假及有关工作安排通知如下:
1、放假时间:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日正式上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班。
3、生产任务不会因放假而减少,请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班。
5、未尽事宜,以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成,为了让广大员工有一个愉快的假期,请各部门员工,注意交通、个人安全,祝全体员工假期快乐!特此通知!
__有限公司
20__年_月_
2024国庆节放假通知
各镇街(矿区)教育办公室,市直各中小学:
根据和省教育厅公布的20__年部分节假日安排,结合我市中小学教学工作实际,现将20__年中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下:
一、放假时间
10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
中秋节假期,高中段学校可根据教学实际,作适当调整。
二、工作要求
1、科学指导学生的假期生活。根据省教育厅要求,各中小学校可以立足于丰富学生假期生活、促进健康成长、增强实践能力、培养创新精神,为学生提供系统科学的假期生活指导。可以科学合理地安排作业量,确保学生有社会实践和自主安排活动的时间。要根据教育局工作安排,利用中秋、国庆时节,积极安排中小学生开展好“我们的节日”和“向国旗敬礼”主题实践活动。因校制宜开展具有本校特色的文化、艺术、体育、科技等学生培训活动,为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目,吸引学生广泛参与。
2、严格规范中小学办学行为。中秋节、国庆节期间,任何学校不得以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习,要严格落实教育局关于制止有偿家教相关规定,中小学教师不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班,禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。对违规学校和个人,一旦发现,将予以严肃处理。
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20__年__月__日
2024国庆节放假通知
全体员工:
经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:
1、因生产需要,生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员,配合生产正常工作。另外,生产工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部门放假时间为10月1日(周六)——10月7日(周五),共7天,10月8日(周六)、9日(周日)正常上班。另外,后勤部门也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月28日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
公司单位:
20xx年9月29日 星期x
2024国庆节放假通知
根据市放假通知,本园决定10月1日(星期六,国庆节)至7日(星期五)放假调休,共7天,10月8日(星期六)、10月9日(星期日)开园。
学前培优幼儿园
2024国庆节放假通知
各学院,校机关各部门、各直属单位:
根据上级关于20__年部分节假日安排的通知精神,结合我校实际,经20__年学校第__次校长办公会研究决定,现将放假安排通知如下:
一、放假安排
10月1日—10月7日放假调休,共7天。
二、有关教学工作安排
9月26日、10月9日照常上课,保证教学内容的顺利实施。
三、安全和保障工作
1.各单位要做好防火、防盗工作,离校前各办公室要拉闸断电,门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定,按时到岗,不迟到、不空班,有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间,校机关和直属单位主要负责人外出要向主管校领导报告,并履行请假手续;各学院、__校区主要领导外出要向学院(校区)联系的校领导报告,并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作,对师生做好安全提示教育。安排好外地生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带(值)班信息报送
请各学院(校区)于_月_日下班前,将本单位领导带班及值班安排报校长办公室。
___学校
20__年_月_日
2024国庆节放假通知
各学院、系、部、处:
根据有关通知精神,结合我院实际,现将20__年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下:
一、放假时间
10月1日至8日放假调休,共8天。10月9日(星期五)上班。
二、其他事项
1、各部门根据此通知做好相关安排,保证调休期间的正常教学、工作秩序。
2、节日期间,各部门要严格执行有关文件要求,严禁用送节礼、宴请,严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物,严禁使用公费组织旅游。
3、节日期间,各部门要加强值班,认真做好安全保卫和卫生防疫工作。
4、若部门组织集体外出,需按规定审批。外出人员要遵纪守法,注意安全,加强自我防范。
__学院